Has preparado un currículum convincente.
Has escrito una carta de presentación sólida…
…y entre 1.000 solicitantes, te seleccionaron.
Ahora es el momento de prepararse… lo que plantea una pregunta.
¿Cómo hay que vestirse para la entrevista?
Un traje es obligatorio y apropiado para la mayoría de entrevistas y ocasiones relacionadas con los negocios.
Pero para conseguir un trabajo como conductor de excavadora en una empresa de construcción puede que no haga falta llevar Hugo Boss.
Los lugares de trabajo han cambiado mucho en las dos últimas décadas.
La cultura tecnológica de Silicon Valley introdujo una forma informal de vestir.
Como resultado, el traje ya no es el uniforme de la entrevista general.
Hay que pensar y prepararse un poco antes de reunirse con un posible empleador.
¿Cuáles son los casos en los que deberías plantearte dejar el traje en el armario mientras asistes a una entrevista de trabajo?
¿Debería llevar traje a una entrevista?
#1 Si el traje no le sienta bien
Si piensas llevar traje a una entrevista de trabajo, tiene que ser de primera calidad.
Los hombres que ocupan los puestos ejecutivos y de ventas más altos siguen llevando traje. Pero no puedes coger cualquier traje y presentarte a una entrevista para estos puestos. Si vas a molestarte en llevar traje, tiene que quedarte perfecto.
Un traje mal ajustado causará una impresión mucho peor que ir mal vestido con un atuendo business casual elegante.
Un traje a medida te hará parecer y sentir mejor. Un traje mal ajustado te hará parecer un muñeco de trapo pidiendo empleo.
Si tu traje no te queda bien, hazte un favor y no te lo pongas para una entrevista. En este caso es mejor llevar una camisa de vestir entallada, una corbata y pantalones de vestir con zapatos formales.
#2 La entrevista es con una empresa poco ortodoxa
Algunas empresas tienen planteamientos poco ortodoxos para las entrevistas. Puede que te inviten a una partida de paintball con el equipo para poner a prueba tu capacidad de cooperar con los demás bajo presión.
El uniforme de Silicon Valley, con vaqueros, camiseta y bolsa de mensajero, es aceptable para un emprendedor en esos círculos. Si te presentas con traje a una reunión con posibles socios, puedes perder la oportunidad de conectar con ellos.
La primera impresión cuenta. Pero también cuentan para saber si la gente quiere asociarse contigo. Un empresario que esté rodeado de gente que viste elegantemente informal debe imitar la intención de su estilo.
La diferencia está en cómo te pones la ropa. Es posible vestir elegantemente informal y seguir pareciendo el mejor vestido de la sala.
Comprueba cómo te quedan los vaqueros. Ponte una camisa elegante, con las mangas remangadas. Elige un par de botas y zapatillas elegantes. Lleva una cartera de piel.
Pasa desapercibido, pero hazte dueño de tu estilo hasta el punto de ganarte el respeto de tus compañeros.
#3 El CEO nunca llevaría traje
Puede resultar incómodo presentarse a una entrevista vestido mucho más elegante que el entrevistador.
O te presentas a un trabajo que no requiere traje. Se trata de una empresa de construcción en la que hasta el director general viste de paisano. De nuevo, tu prioridad es conectar. Dé una buena impresión. No parezcas demasiado estirado y formal cuando la ocasión no lo requiera.
Steve Jobs vestía jersey de cuello alto, vaqueros y zapatillas de deporte. Mark Zuckerberg tiene un uniforme estándar de camiseta gris y vaqueros oscuros. Satya Nadella suele hacer presentaciones públicas en camiseta. Si el director general de la empresa lleva vaqueros, ¿por qué ibas a ir de traje?
Demuestra que no has investigado la cultura de la empresa y puedes parecer estirado y reacio al riesgo.
¿Cómo vestirse bien para causar buena impresión? Investiga sobre la cultura del lugar de trabajo antes de la entrevista.
Averigua qué ropa es adecuada para la entrevista antes de acudir a la cita. En caso de duda, lleva pantalones informales elegantes y una camisa de botones con una chaqueta deportiva. Puedes ponerte la chaqueta para formalizar tu atuendo o quitártela para ir más informal.
#4 La cultura de la empresa es informal
Toda organización tiene una cultura. Piense en ella como la personalidad de la empresa.
¿Cuál es la cultura del lugar de trabajo que te interesa? ¿Te vas a entrevistar con una empresa en la que los empleados llevan traje todos los días o van en camiseta y vaqueros?
Si te presentas con traje y corbata y todos los empleados llevan pantalones cortos y chanclas, parecerás fuera de lugar, te sentirás incómodo y puede que desprendas una energía equivocada. Lo mismo puede decirse de lo contrario. Si te presentas con pantalones cortos y chanclas en una empresa en la que se lleva un atuendo profesional, podrías dar la impresión de que no encajas bien en la empresa.
También hay que tener en cuenta el sector para el que se realiza la entrevista, ya que es probable que el código de vestimenta de una empresa de contabilidad sea diferente al de una empresa de construcción, por ejemplo.
Pregunta al reclutador o a la persona de contacto de la empresa si se espera que vistas ropa formal para la entrevista. Comprueba si te recomiendan un código de vestimenta adecuado para tu cita. Recuerda que ser la versión mejor vestida de ti mismo no implica llevar siempre una combinación de traje y corbata.
Si te entrevistan en una obra, una mina o un vertedero, no estarás obligado a seguir un código de vestimenta de negocios. El traje está descartado, a menos que quieras ser el blanco de las bromas de los oficinistas.
¿Y las entrevistas por Internet? ¿Es correcto llevar traje en una llamada por Skype con un posible empleador? La respuesta requiere una investigación sobre la cultura de la empresa y las expectativas para el puesto que se solicita.
#5 Cuando hace demasiado calor
Cuando el tiempo no permita llevar traje, opte por otras alternativas.
Una combinación elegante y bien ajustada de pantalón y camisa es una forma mucho más fresca de combatir el calor. ¿Qué tal un chaleco con corbata de punto? Puedes optar por un blazer de seersucker o lino si necesitas ir elegante.
Lo último que quieres es estar sudando la gota gorda cuando llegues al lugar de la entrevista. Mantén una fachada fresca vistiendo con tejidos ligeros y transpirables.
Ponte aquello con lo que te vayas a sentir cómodo y asegúrate de que tu ropa está ordenada y limpia. Puede resultar extraño llevar una camisa abotonada y pantalones cortos con mocasines a una entrevista, pero no estaría fuera de lugar si te reunieras con la persona de contacto de tu empresa en un restaurante de la playa para hablar de tu futuro empleo.
Aunque es difícil decir que una solicitud de empleo sería rechazada solo porque un hombre se presentara con traje, lo más probable es que pierdas un momento crucial de conexión con el entrevistador si no reflejas la cultura del lugar de trabajo donde pretendes trabajar.
En la mayoría de las entrevistas de trabajo formales, siempre tendrás más posibilidades si vas de traje que si llevas ropa informal. Sin embargo, con los cambios en la cultura empresarial y laboral de la sociedad moderna, llevar traje en las entrevistas ya no es necesario. Tenlo en cuenta antes de vestirte con tu mejor traje para tu próxima entrevista de trabajo.
Tu aspecto es lo primero que la gente percibe de ti y afecta a las decisiones de contratación. El director de recursos humanos tiene que imaginarte en el puesto que quiere cubrir.
