En el camino de tu vida probablemente hayas conocido a personas cuya comunicación se convirtió en una verdadera prueba.
Es imposible relajarse con tales interlocutores, llegar a un acuerdo o simplemente disfrutar de la conversación. Todos los intentos de entablar un diálogo con ellos terminan en decepción y no encuentran respuesta. Esto a menudo se asocia con ciertos rasgos de carácter y patrones de comportamiento. Su presencia complica enormemente el proceso de establecimiento de relaciones sanas.
Si quiere estar preparado para las dificultades y, si es posible, evitar emociones desagradables y un desperdicio sin sentido de recursos, debe aprender a reconocer a esas personas. Hemos recopilado los signos distintivos de una persona con la que será sumamente difícil establecer contacto.
Vale la pena señalar que la presencia de uno o un par de los puntos enumerados no es una sentencia de muerte. Sin embargo, si nota más coincidencias, prepárese para el hecho de que comunicarse con la persona requerirá un esfuerzo considerable por su parte.
1. No le interesa llegar a compromisos.
Una persona que no quiere hacer concesiones se mantendrá obstinadamente en su posición, sin tener en cuenta ningún argumento. Para él sólo hay una opinión correcta: la suya. Además, no se puede dudar ni discutir.
Esta posición imposibilita el diálogo constructivo con una persona. Cualquier conversación se convierte rápidamente en un monólogo, donde él dicta sus condiciones y espera una obediencia ciega de tu parte. Como resultado, surge un sentimiento de injusticia y el deseo de continuar interactuando con ese interlocutor se desvanece rápidamente.
2. Tiene demasiada confianza en sí mismo y en su propia rectitud.
La confianza en uno mismo es una cualidad positiva, pero es importante observar moderación en todo. Cuando la confianza se convierte en confianza en uno mismo y da lugar a una creencia inquebrantable en la propia rectitud, se convierte en una seria barrera para la comunicación. Una persona así no puede evaluar objetivamente la situación, escuchar los argumentos de otras personas o admitir sus propios errores.
Mira con desprecio a quienes lo rodean, considerándolos menos competentes en cualquier cosa. Y cualquier intento de cuestionar su opinión lo percibe como un insulto personal.
3. Suele ser pasivo-agresivo.
No todas las personas son capaces de expresar emociones negativas directamente. Algunas personas tienen miedo de expresar abiertamente su descontento o su enfado, por lo que recurren a la agresión pasiva. Una persona así mostrará negatividad mediante acciones indirectas, sarcasmo, bromas ofensivas, ignorancia, etc.
Tratar con una persona pasivo-agresiva nunca será fácil. En primer lugar, porque sus verdaderas intenciones siempre estarán ocultas tras una máscara de buena voluntad. En segundo lugar, porque no entenderás qué causa exactamente las emociones negativas en él y cómo responder correctamente a sus manipulaciones.
4. Reacciona bruscamente a las críticas a sí mismo.
Hay personas que perciben cualquier comentario, incluso el más inofensivo, como un insulto personal. No entienden si la crítica es constructiva o no, sino que simplemente atacan como respuesta. Una persona así se priva de la oportunidad de analizar la situación, admitir errores y aprender de ellos valiosas lecciones.
Semejante reacción impide la discusión de los problemas y la búsqueda conjunta de soluciones. Después de haber encontrado un par de veces con negatividad violenta dirigida a usted, comprenderá que sus comentarios solo pueden empeorar la situación.
5. No sabe ponerse en el lugar de otra persona.
Una persona que carece de empatía es incapaz de comprender y compartir los sentimientos de quienes le rodean. No piensa en cómo sus palabras y acciones afectan a otra persona. Una persona así siempre se centra exclusivamente en sí misma, en sus propias necesidades y deseos. Como resultado, se comporta de manera egoísta y sin tacto en la comunicación.
Es difícil compartir sus experiencias con un interlocutor así, ya que, en el mejor de los casos, no recibirá nada a cambio. La falta de empatía hace que la comunicación sea superficial y demasiado formal, privándoles de la oportunidad de entenderse verdaderamente y, si es necesario, desviarse de los acuerdos originales.
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6. Ignora los límites personales de los demás.
Si una persona no respeta los límites de los demás, se permite hacer preguntas inapropiadas, dar consejos no solicitados, criticar a los demás por sus elecciones personales, etc. Este comportamiento hace que la comunicación sea incómoda y aumenta los sentimientos de vulnerabilidad. Además, no podrá defender sus límites: sus intentos serán ignorados o ridiculizados.
La comunicación con esa persona se convertirá rápidamente en una protección constante de sus intereses. El proceso de interacción en sí será agotador y es poco probable que conduzca a un resultado que satisfaga a ambas partes.
7. Discute y juzga a las personas a sus espaldas.
El hábito del chisme es un signo de inmadurez y falta de confianza en uno mismo. Si una persona constantemente discute y juzga a otras personas a sus espaldas, no puedes confiar en él. Nunca sabrás lo que dice de ti mientras estás fuera. Existe una alta probabilidad de que seas objeto de burlas y críticas de la misma manera, incluso si la persona se comporta con respeto al comunicarse contigo.
Además, a menudo este comportamiento es manipulación. Cuando se habla de alguien, una persona intenta parecer mejor a los ojos del interlocutor, para crear una falsa sensación de cercanía.
8. Rompe promesas y acuerdos.
Es imposible mantener una comunicación sana y efectiva con una persona que constantemente incumple promesas y acuerdos. Así demuestra falta de respeto por el tiempo de los demás. Excusas frecuentes, olvidos, sustitución de conceptos a su favor: todo esto crea una sensación de inestabilidad. Hay que cuestionar las palabras y acciones de esa persona; Resulta imposible planificar nada juntos. Más precisamente, puedes arriesgarte y confiar en él, pero no habrá garantías.
Es más fácil no tener nada que ver con una persona en la que no puedes confiar. Después de todo, al final, toda comunicación con una persona así se reduce a una serie de decepciones.
9. Sólo ve lo negativo en todo.
Comunicarse con una persona que constantemente se queja, critica a los demás y sólo ve el lado negativo de todo es muy agotador. Tienes que luchar contra su actitud pesimista cada vez que te encuentras. Es extremadamente difícil hacer negocios con él, porque de antemano está seguro de que el resultado no será satisfactorio.
Un flujo constante de negatividad puede socavar la confianza en uno mismo. Sin embargo, incluso si logras mantener la objetividad, la interacción con una persona tóxica seguirá afectándote negativamente.
10. Utiliza dobles raseros.
Los dobles raseros son una manifestación de hipocresía. Una persona impone exigencias a otras personas que él mismo no cumple. Por ejemplo, puede condenar a alguien por acciones que él mismo se permite, esperar un trato especial, sin demostrarlo a cambio.
Tal comportamiento rápidamente deja claro que no se puede confiar en la persona. Puedes intentar llamar su atención sobre la inconsistencia en sus puntos de vista sobre el mundo, pero esto no te ayudará en la lucha por la justicia.
